Service-/Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) - Vollzeit

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Krailling und einer Niederlassung in Waffenbrunn/Cham.

Für unsere Geschäftskunden realisieren wir im Bereich der Gebäudeautomation individuelle und technologisch effiziente Lösungen mit modernsten technischen Mitteln, dabei berücksichtigen wir höchste Sicherheitsstandards.

Unsere gute Auftragslage, ein angenehmes Betriebsklima und ein moderner Führungsstil qualifizieren uns zu einem interessanten Arbeitgeber. Auf unsere Mitarbeiter sind wir stolz. Sie sind die Basis unseres Erfolges.

Wir suchen für unsere MSR/GA-Abteilung einen Service-/Inbetriebnahmetechniker

Ihr Aufgabenbereich:

• Montage, Anklemmen und Inbetriebnahme der Anlagen
• Durchführung von Wartungsarbeiten an den Anlagen
• Störungssuche und Behebung
• Verschiedene Servicetätigkeiten

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft
• Führerschein Klasse B
• Verständnis für technische Zusammenhänge
• Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Gute PC Kenntnisse incl. MS Office, insbesondere Word und Excel
• Flexibel und motiviert

Unser Angebot:

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein nettes Team, sowie eine offene und ehrliche Unternehmenskultur
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer Möglichkeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Dienstwagen

Wir suchen Sie als unser neues Teammitglied! Wenn Sie Interesse haben, in unserem Unternehmen mitzuarbeiten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen am besten per Mail an dirk.haberkamp(at)haberkamp.de. Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt.

Führungsverantwortung

• Keine Führungsverantwortung

Arbeitsorte

• Wechselnd

Beginn der Tätigkeit

• 01.02.2022 oder später

Konditionen des Stellenangebots

• Arbeitszeit: Vollzeit / 40 Wochenstunden
• Vergütung und Zusatzleistungen: Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung.
• Befristung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Anforderungen an den Bewerber

• Sprachkenntnisse
• • Zwingend erforderlich: Deutsch
• Persönliche Stärken
  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
• Reise-/ Montagebereitschaft
  • zeitweise
• Führerscheine
  • Zwingend erforderlich: B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

Gewünschte Bewerbungsarten: Per E-Mail

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse